員工是企業最重要的資源，優秀的員工是企業競爭之原動力，所以各家企業積極擬定人才培訓計畫，不惜重金，培育受僱員工，希望藉此提升員工專業技能及企業競爭力。財政部臺灣省南區國稅局特別提醒大家，公司投入人才培訓支出，如果符合促進產業升級條例相關規定，還有申請適用抵稅的優惠。
依公司研究與發展及人才培訓支出適用投資抵減辦法規定，人才培訓支出，指公司為培育受僱員工，辦理或指派參加與公司業務相關之訓練活動費用。所稱辦理，包括自行辦理、聯合辦理及委託辦理，其屬委託辦理者，受託代訓機構必需是合法登記之訓練機構。
該局最近在審核甲公司94年度營利事業所得稅結算申報案時，發現公司列報適用投資抵減人才培訓之員工差旅費達2,000餘萬元，經深入瞭解，該項支出係為了熟悉機器操作及瞭解生產機器之特性，而派員至原廠確認交貨規格或接受機台結構、裝機流程、操作技巧及事後維修等技術訓練，乃進一步查核原購買機器之合約，載明該機器之售價包括訓練費（師資及教材等），所以該訓練費係進貨成本之一；且該國外原廠亦非合法之訓練機構，尚非屬為培育受僱員工之訓練活動費用，與促進產業升級條例之獎勵目的不符，依規定剔除該費用，補徵營利事業所得稅600餘萬元。
國稅局呼籲，營利事業於申報適用促進產業升級條例有關之人才培訓支出時，除應注意費用內容是否符合前述條例規定之範圍外，更應注意其性質是否為培育受僱員工之訓練活動費用？與促進產業升級條例之獎勵目的是否相符？以免遭核定補稅。
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