天有不測風雲，人有旦夕禍福，員工不幸在職期間死亡，公司給付死亡員工之撫恤金及喪葬費應否課稅？不妨瞭解一些相關的常識，有時也可以幫助需要的人家。 財政部高雄市國稅局表示，公司給付死亡而退職之員工撫恤金、慰問金、退職金或離職金，係屬死亡人遺族之所得，而非死亡者之所得，免計入死亡人之遺產總額；至於其遺族領到撫恤金、慰問金、退職金或離職金，是否應課徵綜合所得稅，應視該員工是否係因執行職務死亡而定，如係因執行職務而死亡，其遺族領取之撫恤金、慰問金、退職金或離職金，免予課稅；如非因執行職務而死亡，其遺族領取之撫恤金、慰問金、退職金或離職金，則應以一次或全年按期領取總額，與所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得合併計算，合併計算結果，如未超過所得稅法第14條第1項第9類規定之可減除金額，則無須課稅，如超過，則其超過的部分必須課稅。惟一次給付之撫卹金依同法條第3項規定，其超過部分，得僅以半數作為當年度所得，其餘半數免稅。 至於公司給付死亡員工之喪葬費，依財政部86年9月4日台財稅第861914402號函釋，應併入死亡員工之遺產總額計徵遺產稅。 【＃185】 新聞稿提供單位：新興稽徵所 職稱：股長 姓名：黃尚金 聯絡電話：（07）236-7261#6410
