高雄市某公司來電詢問，該公司舉辦員工國內、外休閒旅遊活動，並支付全額旅遊費用，所支付之費用可否認列？是否須併計員工所得課稅？ 財政部高雄市國稅局答覆：營利事業舉辦之員工旅遊活動所支付之費用，應依營利事業是否已依法成立職工福利委員會，而有不同認列方式： (一) 已依法成立職工褔利委員會並依規定提撥職工福利金：其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工褔利金項下列支，超過職工褔利動支標準部分，得以其他費用科目列帳。又舉辦之旅遊活動為全體員工均可參加所支付之費用，免視為員工之所得。如果以現金定額補貼或僅招待特定員工旅遊者，應認屬各該員工之其他所得；至於超過職工福利動支標準部分，並確實由營利事業負擔者，屬營利事業對員工之補貼，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。 (二) 未依法成立職工褔利委員會：其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先以職工福利科目列帳，超過營利事業所得稅查核準則第81條第8款規定限度部分，得以其他費用科目列帳。又舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。如果係以現金定額補貼或僅招待特定員工旅遊部分，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。【＃557】 新聞稿提供單位：楠梓稽徵所 職稱：股長 姓名：張簡適慧 聯絡電話：（07）3522491分機5010
