財政部臺灣省北區國稅局表示：暑假將近，不僅是一般民眾享受親子同遊的時機，亦是各營利事業舉辦國內、外旅遊活動，犒賞員工辛勞的良機，有關營利事業舉辦旅遊活動之帳務處理及所得稅相關規定，說明如下：
一、營利事業已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工福利金項下列支，至超過職工福利動支標準部分，得以其他費用科目列帳。又舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工旅遊部分，應認屬員工之其他所得，由職工福利委員會列單申報；至超過職工福利動支標準部分，依所得稅法第14條第1項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。
二、營利事業未依法成立職工福利委員會，其舉辦員工國內、外旅遊所支付之費用，應先在職工福利科目列帳，超過營利事業所得稅查核準則第81條第8款但書規定限度部分，得以其他費用科目列帳。又舉辦全體員工均可參加之國內、外旅遊所支付之費用，免視為員工之所得。惟如以現金定額補貼或僅招待特員工定員工旅遊部分，依所得稅法第14條第1項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。
