本局表示：所得稅法第14條第1項第3類規定，員工為雇主之目的執行職務而支領的加班費，不超過規定標準者，免列為薪資。而勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間，每月不得超過46小時，故財政部已核釋勞工平日加班支領的加班費，每月加班總時數在46小時以內，且符合勞動基準法規定發給之加班金額，可免納所得稅。
本局進一步說明，勞工於國定假日、例假日、特別休假日之加班支領的加班費，未逾8小時之部分，且加班費在規定金額內支領者，其加班時數不計入每月加班總時數46小時內，全部享有免稅優惠，但超過8小時之部分，仍應計入每月加班總時數46小時範圍。
舉例來說，王小明因工作需要，7月份平日加班時數計30小時，另於7月19日及26日二個星期日照常到公司皆加班10小時，則王小明7月份假日加班時數，不計入46小時總時數之加班時數為16小時，7月份全月總加班時數計34小時，未超過46小時，故王小明7月份的加班費享有全額免稅。
