查獲營利事業虛報薪資，經剔除後核定所得額仍為虧損者，仍應受罰
（臺中訊）財政部中區國稅局民權稽徵所表示：營利事業如虛報薪資，縱其
當年度營利事業所得稅經剔除所虛報薪資費用後仍為虧損，無應納稅額，
仍應依所得稅法第110條規定予以處罰。
該所舉例甲公司99年度營利事業所得稅結算申報，自行申報全年所得額
為虧損，嗣經檢舉人檢舉甲公司虛報其當年度薪資所得200,000元，因甲
公司無法提示相關證明資料，乃認定其虛報薪資費用，經剔除該筆虛報薪
資費用後，甲公司全年所得額仍為虧損，無應納稅額，惟依所得稅法第
110條第3項規定，營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所
得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得
稅稅率計算之金額，依規定倍數處罰。故仍應就甲公司短漏報所得額
200,000元依其當年度營利事業所得稅稅率核算，按所漏稅額34,000元
（短漏報所得額200,000元×稅率17％），處以2倍以下之罰鍰，但最高
不得超過90,000元，最低不得少於4,500元。
（提供單位：營所遺贈稅股 郭淑楨 電話：04-23051116轉108）