營利事業列報不實加班費將遭補稅處罰
財政部南區國稅局表示，營利事業因為業務需要延時加而發給之加班費，未超出勞動基準法第32條所訂加班時數標準部分，即延長工作時間連同正常工作時間，一日不超過12小時，延長之工作時間，一個月未超過46小時者，加班費得不計入個 人薪資所得課稅，但仍應注意員工須確有加班事實，且營利事業應有確實支付加班費之事證，才能憑以認定。
該局指出查核 A公司100年度營利事業所得稅結算申報案件時，發現A公司列報加班費360餘萬元，較其上年度加班費30餘萬元增加幅度高達12倍，經詳細核對其薪(工)資印領清冊、銀行蓋章證明存入之清單及加班紀錄等資料，發現其中300餘萬元並無支付事實，亦即該公司有虛報加班費之逃漏稅情事，除補稅外並依所得稅法第110條規定處罰。
該局呼籲，營利事業申報加班費，除應與業務有關外，更應妥善保存加班紀錄及支付證明等文件，據實申報；如無加班事實，切勿心存僥倖虛報加班費，以免遭查獲後，除補稅外仍須受罰，得不償失。
新聞稿聯絡人：綜合規劃科郭審核 06-2298055
彙總編號：10203-1502